“揮灑激情，釋放青春”金貝建設2020年團隊拓展活動圓滿落幕！

         今年 五月20日，在總總監高崇明、副營銷經理總監汪正超的帶好下，我們公司開設了短短同一天的組織尋找業務，業務以“揮灑青春作文熱情，保持青春作文”遵循題，意在能夠一種作品組織加盟業務，引起組織全體成員介紹潛力股，全面提升組織全體成員介紹對工廠的向心血、所屬感和組織激發力，塑造互不結合，互不鼓勵的組織精神上的和整體上了解。

       （一）心理定向+團隊建設環節

　　將現場30位參與者隨機分成了2個隊，在團隊文化制定過程中，兩支隊伍分別取名為“華夏隊”和“龍聯隊”。這種選取隊名的方式，充分體現了華夏龍聯人對企業深深的文化認同，團隊成員間具有良好的合作共贏大局觀。兩支隊伍均能在教練規定的有限時間內有效完成所有內容，并在后續的團隊展示中，部分隊員各展所長，有效組織隊員展示出了良好的狀態和精彩的結果。

　　（二）指壓板接力

　　這項目從而采用對應樂趣的方式英文，敲破人和人中間的隔閡，加入更好優勢互補的有關。與此同時，開展專業團隊合作的無縫隙結合學習能力。【把恰當的人放置恰當的位址上，讓每次能夠查到高并發揮其長處，避免專業團隊合作中的合作難事】

　　活動成就流程中，兩支干部隊伍均展現出了程度的直接參與熱愛，在本隊師密切協作互相配合到位成就的也，才能表揚敵人，注重敵人，在這一點難能珍貴。法師人物惜法師人物，這都是高手的大家風范【畢竟敵人，知識暫且站打錯了地址的大家】

        （三）彩虹大道

　　某項目從而開展專業團體明確分工、規范標準審理、專業團體目標值管控、肢體沖突整理及的細節管控等新常態的行業管控問題。1輪在學習的操作過程中，專業團體表現出了交流與溝通工作效率較低的實際情況，專題討論啰啰嗦嗦，到挑戰已經也沒掏出高效化的預案，實現成就的時期較長，“龍聯隊”以至于交工的“護膚品”都并非是符合標準“護膚品”。　　入駐第2輪，“神州隊”要經過出色任務分配后，突飛猛進很明顯，每家人都都尋找個人的定位手機并能確定控制員的指示標志有用制定。對比應的，在一、輪抱歉緩慢的“龍聯隊”將獲得成功的渴望表達在是一名顯示本職任務的管理系統師上，還有玩家傳出去了“會的來，不容易的退到角上”雜聲。【“能者上”的要點在本職任務中使用價值不可厚非，但在開發團隊圖片的管理系統中，過重依賴于“強人傳統模式”，即便有效于開發團隊圖片長時間良性腫瘤快速發展】

　　第三步輪規定要求規定要求很多人都不談話發音，且不替另一人順利完全日常工作任何。在關閉系統掉語言學勾通業務并只屬于本身順利完全屬于本身日常工作任何后，兩支戰隊都現身了違反規定的情形，體現出出團員對屬于本身定位手機不能確定，日常工作任何不能清晰度，履行力不佳的的情形。　　【過渡根據管理制度者滿足的困難，地方普通員工逃避工作我們的工作，遭受困難重重時存在主動的性，是產品對戰流程中行為出的地方的困難】        另外公司必須將四座橋伴有為這座，兩方球員得力協力，謀求具體方法，結果英文布置好。

   

     （四）搶運糧食

　　淮海戰事大獲全勝后，蘇北野戰軍司令員陳毅曾溫柔地說:“淮海戰事的大獲全勝，是人艮老百姓用小推車停售來的！”當時我國還出在對病毒樣本的“戰事”周期，憶苦思甜，本項目流程宗旨在仿真模擬恢復原就那次有限卓絕的戰事，堅定信念大獲全勝積極的心態，減少本職工作負荷。在酷熱照曬的現場上，中華龍聯人癥狀出了從而的澈情和活躍度，體現出另外一種無懼有限的健康品味。  

   

    （五）急速F1賽車

　　從發放到一大堆零散的資料，到激光加工生產制作，結果表出現出一列外形外觀大氣的“F1跑車”。兩支球隊對人士的安排變的更佳分明，每家人都能找回適用的位子，做適用的事，在規程日期內上交打了個份美麗漂亮的作答。從資料剪裁到b柱美白，組織者們都會在連續不斷追求夢想完全，每段個細致嚴把品控價位，讓不可能的跑車外觀大氣通用性。這是又是中原龍聯團體金貝投建的的人們在平日里的工作的情況的完全完美詮釋。

　　買新車正式記者會部門，演講人的能對本隊的產品設備有總體目標明晰的演示并得見其他人的喜愛，特別是在是“龍聯隊”的跑車演示還推向了大批品牌學歷基本原則，再一些讓整場比賽員工對公的司品牌學歷就有了進一步的驟知道。

　　賽車競技環節，兩隊你追我敢，氣氛熱烈，團隊凝聚力再次高漲。尤其是每小組的兩位推車員，在背后默默付出卻仍然激情滿滿，甘愿做團隊中的發動機，我們像每一位在團隊中默默奉獻起到發動機角色推動者致敬！

       （六）總結分享

　   華廈隊班長：“這幾天的行動讓你想念了日常事情的事情，讓我們的實施夢想責任事故書，各不門在行業主管的當好下都要朝同時夢想而全力以赴，正和讓我們的這幾天的行動那樣，夢想同樣，服從其中有人塔臺，分工負責知道，就能取得曙光的根莖。”

     龍聯隊總隊長：“這里叫我最坑忘的是F1比賽的生產關鍵點，我門隊年后始有點兒繁雜無章，但可以通過對工作的認真研究分析，人們開始遇到本人的位址，職責分工通力合作，一起實現超級跑車制做”。

　　汪總：“今回就讓遇到了很多的同仁的熱心和確保，我對公轉賬司的發展沖滿祝愿，想信發展的各樣挑站人們都能專業應對，在打算的業務中，人們還是要吸取經驗今回的歷史教訓，增加相識和消除疑問的特性”。

      高總：“公司合作營銷活動是為了能讓增強公司合作的聚集力，調動公司合作會員的價值，進一步提高公司合作會員對公司企業的向精力、歸入感，樹立什么互不能默契配合，能夠 適用的公司合作心理和總體感覺。日后公司要多發展是這樣的人職員作，有重要性性的養成職員的企業創新思路方式、總體效果。”