業務主管

崗位工作責任責任：

1、主動性(xing)尋(xun)找自己的建設歷程(cheng)項目(mu)(mu)任務、歷程(cheng)中標(biao)代辦、全歷程(cheng)歷程(cheng)在線咨(zi)詢等項目(mu)(mu)任務，并提供項目(mu)(mu)任務的開發客(ke)戶、招投(tou)標(biao)、裝(zhuang)修合同(tong)簽訂合同(tong)等相應(ying)的任務；

2、管理品牌招(zhao)公開招(zhao)標業務(wu)領域方法，配合建設項目的跟蹤服務(wu)，完畢企業每年生(sheng)產的值責任(ren)；

3、開發新(xin)聯營廠家銷售渠(qu)道，開發新(xin)項目(mu)流程(cheng)，維系的客戶相互影響；

4、很(hen)熟(shu)悉建(jian)筑物生意方法，連續不斷成長 、逐步完善業(ye)務量組織的修建(jian)。

提撥任職資格：

1、大專學校及這研(yan)究(jiu)生學歷，的市場銷售或市政(zheng)土建類(lei)專業技術(shu)；

2、有(you)5年及以上建筑(zhu)工(gong)程施工(gong)國際業(ye)務戶外拓展(zhan)經驗總結，有(you)極為豐富的(de)房(fang)子互聯網行業(ye)社群有(you)關及招工(gong)程投標良好產品線；

3、有帶(dai)團隊協作生產經驗，就可(ke)以定量分析(xi)幾種商(shang)務旅游系統文件(jian)，遵(zun)循過強的(de)市(shi)面 進行分析(xi)及確定力量；

4、能適應(ying)能力(li)加班加點(dian)、出，能承受極(ji)大有(you)壓力(li)，兼具(ju)的高度的愛崗奉獻精(jing)神(shen)抖擻、工作(zuo)心。

薪酬工資待遇：30萬+，核心待遇+職業待遇+工齡待遇+績效考核待遇+褔利經濟補貼+工作提升（上不封盤）+部門管理標準化提升+5險1金